EN ELECCIONES DE FAPROUASD
TRIUNFÓ LA INSTITUCIONALIDAD
La plancha UNIDAD Y LUCHA POR EL SANEAMIENTO Y EL CLAUSTRO MAYOR, que llevó como candidato a la presidencia de la Federación de Asociaciones de Profesores de la UASD –FAPROUASD- al distinguido dirigente político, popular y sindical Prof. HUGO CEDEÑO, resultó gananciosa en la jornada democrática universitaria, el pasado miércoles 11 de abril.
La votación masiva del profesorado a favor de la plancha ganadora, es una evidencia mas que clara sobre el pensamiento de la familia universitaria, la cual grita a pulmón lleno un cambio de rumbo en la academia.
La abrumadoramente victoria de HUGO, JOSE ESTEVEZ, ROBERT BENJAMIN, JOSE PARRA, MARIA OVIEDO y la asesoría del actual presidente compañero HECTOR SANCHEZ, expresa la vocación de los universitarios de luchar porque la universidad vuelva a respetar la institucionalidad, que se respeten las normas que la rigen, que se termine con la política de nombramientos para favorecer allegados, a grupos y personas ajenas a la institución, que se elimine los puestos innecesarios, que se termine con los viajes improductivos, que se respete la estabilidad profesoral y de los empleados, que cese la persecución y el chantaje, que se respeten los reglamentos de ingreso del personal docente y administrativo, vulnerados a cada instante, por la falta de institucionalidad, entre otros males que la gestión lleva a cabo.
El compromiso de la plancha UNIDAD Y LUCHA POR EL SANEAMIENTO Y EL CLAUSTRO MAYOR, es articular todas las fuerzas vivas de la universidad, para que juntos armemos un plan de lucha reivindicativa, que nos permita lograr los objetivos basicos de la misma.
TRANSPARENCIA felicita al PROF. HUGO CEDEÑO y demás miembros de la plancha triunfadora, y los exhorta a trabajar unificados por una FAPROUASD fuerte, representativa de los intereses del profesorado e independiente de las autoridades.
¡ATENCIÓN, REAPARECE FARSANTE!
Desde el mes de julio del 2006, fecha en que apareció un volante titulado “CLIENTELISMO Y MORAL”, el autor se esfumó del escenario público y se limitó sólo a cobrar su botellita. En ese suelto, afirmaba que “la práctica clientelista no solo golpea sistemáticamente a la moral, sino que atropella, ultraja y vilipendia a la calidad, a la capacidad y a la idoneidad. En el clientelismo y sus practicas se cobija la ineptitud, la cualquierización, la inmoralidad, en fin toda lastre, laguna y mugre”.
En otra parte de ese documento, el autor afirma que “ donde existe el clientelismo se manifiesta y se exhibe profusamente la apariencia, se ocultan las inconductas de los allegados y se trata de dañar dignidades, se ultraja quienes no forman parte de la cualquierización y que no colinden con el perímetro de lo anti-ético, en el ambiente clientelista las personas de exiguo atributos éticos tienen las persianas abiertas y ellos capciosamente tratan de habituar las inconductas, es decir que las acciones anti-éticas sean asimiladas como normales . . .”
Este documento casi le cuesta la botella al autor, quien le proporciono el salario sin justificación se enojó con el contenido y le prometió silencio, ese es el motivo por el cual no había vuelto a escribir. Ayer reapareció con un volante que, en vez de hacerle bien, lo que hace es retratar una conducta inconsistente, una formación incoherente, una serie de conocimientos diversos, desorganizados e inadecuados. Es Ing. Químico, ahora se gradúa de Lic. En Derecho; Maestría en Energía y protección ambiental; Mercadeo; Calidad Total, Marketing; Valves Control e Ingeniería Sanitaria. Este personaje es un desequilibrado. Aplíquese este contenido a la gestión en la que usted es funcionario y si es posible, para que sea coherente con el documento, ¿por qué no renuncia a la botella que cobra sin dar un golpe?
CONTINÚA CLIENTELISMO
EL rector Maestro Reyna, continua provocando al profesorado, con su política clientelita, al estilo Comején, impuesto por ese mismo sector profesoral en el periodo 1993 – 1996, bajo la rectoría de Roberto Santana Sánchez.
A pesar de que por Resolución del Consejo Universitario se había dispuesto la congelación de la nomina administrativa, el rector sigue creando puestos infuncionales y burocráticos, para colocar en la nomina a personas con los cuales tiene compromiso grupales. La ultima es la “PROMOCION” de CERDA LUNA, quien pasa de Director de Recursos Humanos a Director General, una posición creada por el invisible, para poder complacer al “distinguido” encargado de la Comisión Administrativa del Proyecto Alianza Académica, señor Diógenes Gómez, mejor conocido como Nenito.
A este respecto, el CIRCULO DE PROFESORES POR EL DESARROLLO DE LA UASD, en un documento titulado A propósito de un desaguisado: una nueva estructura, expresan que “ Su estructura organizacional es la misma de los años sesenta, agregándoles nuevas estructuras que en el mayor de los casos no agregan valor. Es el caso de la nueva DIRECCION GENRAL DE RECURSOS HUMANOS: Una nueva instancia burocrática, que hace menos ágil y menos eficientes los procesos de toma de decisiones que van a afectar a los actores protagónicos de la universidad”. Ese grupo profesoral agrega que “Han creado una nueva estructura que no agrega valor y si mas burocracia, mas erogaciones financieras, mas empleados…”
Si esto no es FALTA DE GERENCIA, por favor díganme como se llama.
UASD SIN ESTADOS FINANCIEROS
El rector Roberto Reyna, que tanto criticó las gestiones anteriores, hace lo mismo que los rectores pasados, Santana, Edyberto, Mogollón y Porfirio, que de manera irresponsable, pero conciente, violenta los Estatutos y Reglamentos, con un “eso lo hacían los otros y ustedes no lo criticaban”, denotando una irresponsabilidad mayúscula y una falta grave a la moral y la ética administrativa. Usted juró cumplir y hacer cumplir el Estatuto, los reglamentos y las resoluciones que norman la vida institucional de la UASD, no para violarla acogiéndose a supuestos violaciones anteriores. Tenemos unas autoridades irresponsables y violadoras de la INSTITUCIONALIDAD UNIVERSITARIA.
A
hora, a cuatro meses de iniciar el año 2007, estas autoridades no han sido capaces de preparar y publicar los Estados Financieros de la institución correspondiente al pasado año 2006. ¡QUE LES PARECE! Esos estados, deben servir de guía a las autoridades, para entender como se desarrolló el año, así como, la forma en que se cumplieron los objetivos organizacionales, reflejando como se aplicó el presupuesto recibido y la manera en que se invirtieron los recursos generados por las fuentes internas de la institución.
En estos momentos, los registros contables de la universidad se encuentran atrasados, por que no existe AUTORIDAD responsable de hacer que los mismos sean terminados para ser auditados, por los Inspectores de la Cámara de Cuentas que se encuentran realizando un experticio contable a los ingresos y egresos de la UASD para el periodo 2006.
¡ALERTA ROJA, ESO NO PUEDE PASAR!
Denunciamos ante la familia universitaria y el Comité Anticorrupción de la UASD, que se está fraguando un plan al más alto nivel para traspasar las compensaciones económicas que disfruta la alta dirección, funcionarios y en menor grado empleados, a los sueldos que perciben para jubilarse y/o pensionarse con jugosos sueldos en detrimento de la institución.
¿Qué implica agregar las compensaciones a los sueldos?
Implica tener un privilegio al incrementarse los sueldos en un cincuenta por ciento para obtener una alta jubilación. Sí el magnifico invisible acepta este plan, generaría un mayor desequilibrio del quebrado Plan de Retiro y a la vez crearía una gran diferenciación en la estructura de sueldos en la institución.
La nominilla por concepto de compensación o jornada extraordinaria asciende a la impresionante suma de SIETE MILLONES SETECIENTOS MIL PESOS mensuales, que sumado a la nómina de sueldos y gradualmente transferido al Plan de Retiro, sería insostenible.
¡La familia universitaria, en especial los gremios y el Comité Anticorrupción, deben de estar alerta ante esta sucia maniobra Anti-UASD! ¡Atrás las pretensiones de los que siempre se han servido con la cuchara ancha de la UASD!
C O R T I C O S
TRIUNFÓ LA INSTITUCIONALIDAD
La plancha UNIDAD Y LUCHA POR EL SANEAMIENTO Y EL CLAUSTRO MAYOR, que llevó como candidato a la presidencia de la Federación de Asociaciones de Profesores de la UASD –FAPROUASD- al distinguido dirigente político, popular y sindical Prof. HUGO CEDEÑO, resultó gananciosa en la jornada democrática universitaria, el pasado miércoles 11 de abril.
La votación masiva del profesorado a favor de la plancha ganadora, es una evidencia mas que clara sobre el pensamiento de la familia universitaria, la cual grita a pulmón lleno un cambio de rumbo en la academia.
La abrumadoramente victoria de HUGO, JOSE ESTEVEZ, ROBERT BENJAMIN, JOSE PARRA, MARIA OVIEDO y la asesoría del actual presidente compañero HECTOR SANCHEZ, expresa la vocación de los universitarios de luchar porque la universidad vuelva a respetar la institucionalidad, que se respeten las normas que la rigen, que se termine con la política de nombramientos para favorecer allegados, a grupos y personas ajenas a la institución, que se elimine los puestos innecesarios, que se termine con los viajes improductivos, que se respete la estabilidad profesoral y de los empleados, que cese la persecución y el chantaje, que se respeten los reglamentos de ingreso del personal docente y administrativo, vulnerados a cada instante, por la falta de institucionalidad, entre otros males que la gestión lleva a cabo.
El compromiso de la plancha UNIDAD Y LUCHA POR EL SANEAMIENTO Y EL CLAUSTRO MAYOR, es articular todas las fuerzas vivas de la universidad, para que juntos armemos un plan de lucha reivindicativa, que nos permita lograr los objetivos basicos de la misma.
TRANSPARENCIA felicita al PROF. HUGO CEDEÑO y demás miembros de la plancha triunfadora, y los exhorta a trabajar unificados por una FAPROUASD fuerte, representativa de los intereses del profesorado e independiente de las autoridades.
¡ATENCIÓN, REAPARECE FARSANTE!
Desde el mes de julio del 2006, fecha en que apareció un volante titulado “CLIENTELISMO Y MORAL”, el autor se esfumó del escenario público y se limitó sólo a cobrar su botellita. En ese suelto, afirmaba que “la práctica clientelista no solo golpea sistemáticamente a la moral, sino que atropella, ultraja y vilipendia a la calidad, a la capacidad y a la idoneidad. En el clientelismo y sus practicas se cobija la ineptitud, la cualquierización, la inmoralidad, en fin toda lastre, laguna y mugre”.
En otra parte de ese documento, el autor afirma que “ donde existe el clientelismo se manifiesta y se exhibe profusamente la apariencia, se ocultan las inconductas de los allegados y se trata de dañar dignidades, se ultraja quienes no forman parte de la cualquierización y que no colinden con el perímetro de lo anti-ético, en el ambiente clientelista las personas de exiguo atributos éticos tienen las persianas abiertas y ellos capciosamente tratan de habituar las inconductas, es decir que las acciones anti-éticas sean asimiladas como normales . . .”
Este documento casi le cuesta la botella al autor, quien le proporciono el salario sin justificación se enojó con el contenido y le prometió silencio, ese es el motivo por el cual no había vuelto a escribir. Ayer reapareció con un volante que, en vez de hacerle bien, lo que hace es retratar una conducta inconsistente, una formación incoherente, una serie de conocimientos diversos, desorganizados e inadecuados. Es Ing. Químico, ahora se gradúa de Lic. En Derecho; Maestría en Energía y protección ambiental; Mercadeo; Calidad Total, Marketing; Valves Control e Ingeniería Sanitaria. Este personaje es un desequilibrado. Aplíquese este contenido a la gestión en la que usted es funcionario y si es posible, para que sea coherente con el documento, ¿por qué no renuncia a la botella que cobra sin dar un golpe?
CONTINÚA CLIENTELISMO
EL rector Maestro Reyna, continua provocando al profesorado, con su política clientelita, al estilo Comején, impuesto por ese mismo sector profesoral en el periodo 1993 – 1996, bajo la rectoría de Roberto Santana Sánchez.
A pesar de que por Resolución del Consejo Universitario se había dispuesto la congelación de la nomina administrativa, el rector sigue creando puestos infuncionales y burocráticos, para colocar en la nomina a personas con los cuales tiene compromiso grupales. La ultima es la “PROMOCION” de CERDA LUNA, quien pasa de Director de Recursos Humanos a Director General, una posición creada por el invisible, para poder complacer al “distinguido” encargado de la Comisión Administrativa del Proyecto Alianza Académica, señor Diógenes Gómez, mejor conocido como Nenito.
A este respecto, el CIRCULO DE PROFESORES POR EL DESARROLLO DE LA UASD, en un documento titulado A propósito de un desaguisado: una nueva estructura, expresan que “ Su estructura organizacional es la misma de los años sesenta, agregándoles nuevas estructuras que en el mayor de los casos no agregan valor. Es el caso de la nueva DIRECCION GENRAL DE RECURSOS HUMANOS: Una nueva instancia burocrática, que hace menos ágil y menos eficientes los procesos de toma de decisiones que van a afectar a los actores protagónicos de la universidad”. Ese grupo profesoral agrega que “Han creado una nueva estructura que no agrega valor y si mas burocracia, mas erogaciones financieras, mas empleados…”
Si esto no es FALTA DE GERENCIA, por favor díganme como se llama.
UASD SIN ESTADOS FINANCIEROS
El rector Roberto Reyna, que tanto criticó las gestiones anteriores, hace lo mismo que los rectores pasados, Santana, Edyberto, Mogollón y Porfirio, que de manera irresponsable, pero conciente, violenta los Estatutos y Reglamentos, con un “eso lo hacían los otros y ustedes no lo criticaban”, denotando una irresponsabilidad mayúscula y una falta grave a la moral y la ética administrativa. Usted juró cumplir y hacer cumplir el Estatuto, los reglamentos y las resoluciones que norman la vida institucional de la UASD, no para violarla acogiéndose a supuestos violaciones anteriores. Tenemos unas autoridades irresponsables y violadoras de la INSTITUCIONALIDAD UNIVERSITARIA.
A
hora, a cuatro meses de iniciar el año 2007, estas autoridades no han sido capaces de preparar y publicar los Estados Financieros de la institución correspondiente al pasado año 2006. ¡QUE LES PARECE! Esos estados, deben servir de guía a las autoridades, para entender como se desarrolló el año, así como, la forma en que se cumplieron los objetivos organizacionales, reflejando como se aplicó el presupuesto recibido y la manera en que se invirtieron los recursos generados por las fuentes internas de la institución.
En estos momentos, los registros contables de la universidad se encuentran atrasados, por que no existe AUTORIDAD responsable de hacer que los mismos sean terminados para ser auditados, por los Inspectores de la Cámara de Cuentas que se encuentran realizando un experticio contable a los ingresos y egresos de la UASD para el periodo 2006.
¡ALERTA ROJA, ESO NO PUEDE PASAR!
Denunciamos ante la familia universitaria y el Comité Anticorrupción de la UASD, que se está fraguando un plan al más alto nivel para traspasar las compensaciones económicas que disfruta la alta dirección, funcionarios y en menor grado empleados, a los sueldos que perciben para jubilarse y/o pensionarse con jugosos sueldos en detrimento de la institución.
¿Qué implica agregar las compensaciones a los sueldos?
Implica tener un privilegio al incrementarse los sueldos en un cincuenta por ciento para obtener una alta jubilación. Sí el magnifico invisible acepta este plan, generaría un mayor desequilibrio del quebrado Plan de Retiro y a la vez crearía una gran diferenciación en la estructura de sueldos en la institución.
La nominilla por concepto de compensación o jornada extraordinaria asciende a la impresionante suma de SIETE MILLONES SETECIENTOS MIL PESOS mensuales, que sumado a la nómina de sueldos y gradualmente transferido al Plan de Retiro, sería insostenible.
¡La familia universitaria, en especial los gremios y el Comité Anticorrupción, deben de estar alerta ante esta sucia maniobra Anti-UASD! ¡Atrás las pretensiones de los que siempre se han servido con la cuchara ancha de la UASD!
C O R T I C O S
Ç.- Cómo le quedo el ojo forastero? El rector había expresado a sus funcionarios que prefería y defendia que un alcohólico dirigiera a FAPROUASD o cualquiera, menos HUGO CEDEÑO, pues este lo había acusado de querer boicotear las elecciones de FAPROPUASD. Los resultados, HUGO CEDEÑÓ electo mayoritariamente por el profesorado, que exige y quiere un CLAUSTRO PRESENCIAL de saneamiento.
Ç.- Los docentes de las Asociaciones de Profesores de Facultad de Ciencias Económicas y Ciencias de la Salud, votaron masivamente a favor de HUGO. Las facultades de Artes, Ingenierioa Agronomia, Ciencias y Humanidades, dieron un respaldo sumamente importante, que hizo posible el triunfo arrollador de HUGO. Indudablemente que HUGO es el dirigente que en el proceso de lucha, ha demostrado dignidad, en defensa de los derechos y del respeto a la institucionalidad. El Prof. HUGO CEDEÑO, fue elegido con 548 votos a su favor, con el 41% de los votos validos. FELICIDADES A TODOS.
Ç.- El señor Víctor Martínez, actual Contralor de la UASD, se ha ajstado muy bien al carguito. Alli todo marcha igual, absolutamente igual, que si estuviera la señora del sellito. Quien lo diria. Lo unico nuevo es que se ha prohibido a los empleados de la Contraloría asistir al trabajo con ningun indicativo de apoyo a los aspirantes a los diferentes puestos eleccionarios. Todo lo demas, BIEN GRACIAS. Al Lic. VICTOR MARTINEZ, solo le importa que llegue el 28 de febrero para irse pensionado, posiblemente, con un salario mas alto de su actual pension, la cual obtuvo e insultó al hombre de las chupetas, quien tuvo que reintegrarlo. Que bien lo hiciste… FARSANTE.. ESTAMOS.
Ç.- Preparemos para ver las travesuras de final de una gestión perversa y malvada. La peor gestión universitaria se ha quedado sola, a diez meses de concluir, donde sus cuatro vicerrectores son candidatos, sus principales funcionarios son candidatos, y según la voz de los sin voz, solo queda un verano, un semestre, y una navidad, para terminar con esta pesadilla.
Ç.- Creemos firmemente que, la principal crisis que existe en la UASD, ES DE CORTE MORAL, aunque la crisis económica la están creando para justificar, todas las acciones indelicadas que se están haciendo, para enriquecer a algunos miembros de la ALTA DIRECCION UNIVERSITARIA, a través de TESTAFERROS.
Ç.- Quien o quienes están detrás de los cuantiosos negocios que se realizan en los predios de la UASD. En la universidad hay problemas de toda indoles, excluyendo los negocios que a diestra y siniestra se estan organizando en el seno mismo de la institución. Nada de académico, nada de investigación, nada de docencia, nada de bienestar de los estudiantes, todo es extensión, la extensión de los RD$ negocios que benefician, no se sabe a quien, pero que todos suponemos . . .
Ç.- “YO ME PREGUNTO SI ES QUE SOMOS TARADOS, MINUSVALIDOS MENTALES, DESCEREBRADOS, O SIMPLEMENTE INDIFERENTES ANTE NUESTROS PROPIOS PROBLEMAS, Y POR ESO, ESA MISMA GENTE PRETENDE CONTINUAR "DIRIGENDO" LA UNIVERSIDAD Y SE NOS PRESENTAN NUEVAMENTE CON SU DISFRAZ DE MAESTROS HONESTOS, RESPONSABLES, BUENOS GERENTES, Y MAS BLA, BLA, BLA, PARA QUE VOLVAMOS A VOTAR POR ELLOS?”
Ç.- Alguien puede decirnos que ocurrió finalmente con el Director de Campaña del Señor Chupeta, quien fue acusado de ACOSO SEXUAL, siendo administrador de la Torre Estudiantil. Ese angelito fue sometido al Consejo Universitario y las autoridades le echaron agua al vino. Así, que fácil es, IRRESPONSABLES.
Ç.- Los docentes de las Asociaciones de Profesores de Facultad de Ciencias Económicas y Ciencias de la Salud, votaron masivamente a favor de HUGO. Las facultades de Artes, Ingenierioa Agronomia, Ciencias y Humanidades, dieron un respaldo sumamente importante, que hizo posible el triunfo arrollador de HUGO. Indudablemente que HUGO es el dirigente que en el proceso de lucha, ha demostrado dignidad, en defensa de los derechos y del respeto a la institucionalidad. El Prof. HUGO CEDEÑO, fue elegido con 548 votos a su favor, con el 41% de los votos validos. FELICIDADES A TODOS.
Ç.- El señor Víctor Martínez, actual Contralor de la UASD, se ha ajstado muy bien al carguito. Alli todo marcha igual, absolutamente igual, que si estuviera la señora del sellito. Quien lo diria. Lo unico nuevo es que se ha prohibido a los empleados de la Contraloría asistir al trabajo con ningun indicativo de apoyo a los aspirantes a los diferentes puestos eleccionarios. Todo lo demas, BIEN GRACIAS. Al Lic. VICTOR MARTINEZ, solo le importa que llegue el 28 de febrero para irse pensionado, posiblemente, con un salario mas alto de su actual pension, la cual obtuvo e insultó al hombre de las chupetas, quien tuvo que reintegrarlo. Que bien lo hiciste… FARSANTE.. ESTAMOS.
Ç.- Preparemos para ver las travesuras de final de una gestión perversa y malvada. La peor gestión universitaria se ha quedado sola, a diez meses de concluir, donde sus cuatro vicerrectores son candidatos, sus principales funcionarios son candidatos, y según la voz de los sin voz, solo queda un verano, un semestre, y una navidad, para terminar con esta pesadilla.
Ç.- Creemos firmemente que, la principal crisis que existe en la UASD, ES DE CORTE MORAL, aunque la crisis económica la están creando para justificar, todas las acciones indelicadas que se están haciendo, para enriquecer a algunos miembros de la ALTA DIRECCION UNIVERSITARIA, a través de TESTAFERROS.
Ç.- Quien o quienes están detrás de los cuantiosos negocios que se realizan en los predios de la UASD. En la universidad hay problemas de toda indoles, excluyendo los negocios que a diestra y siniestra se estan organizando en el seno mismo de la institución. Nada de académico, nada de investigación, nada de docencia, nada de bienestar de los estudiantes, todo es extensión, la extensión de los RD$ negocios que benefician, no se sabe a quien, pero que todos suponemos . . .
Ç.- “YO ME PREGUNTO SI ES QUE SOMOS TARADOS, MINUSVALIDOS MENTALES, DESCEREBRADOS, O SIMPLEMENTE INDIFERENTES ANTE NUESTROS PROPIOS PROBLEMAS, Y POR ESO, ESA MISMA GENTE PRETENDE CONTINUAR "DIRIGENDO" LA UNIVERSIDAD Y SE NOS PRESENTAN NUEVAMENTE CON SU DISFRAZ DE MAESTROS HONESTOS, RESPONSABLES, BUENOS GERENTES, Y MAS BLA, BLA, BLA, PARA QUE VOLVAMOS A VOTAR POR ELLOS?”
Ç.- Alguien puede decirnos que ocurrió finalmente con el Director de Campaña del Señor Chupeta, quien fue acusado de ACOSO SEXUAL, siendo administrador de la Torre Estudiantil. Ese angelito fue sometido al Consejo Universitario y las autoridades le echaron agua al vino. Así, que fácil es, IRRESPONSABLES.
Ç.- La alta Dirección universitaria, continúa defraudando al digno cuerpo profesoral. Ahora ocurre que el mitómano, como vocero del Consejo Universitario, difunde informaciones publicas para difamar al profesorado, cuando tergiversa datos de las Resoluciones del Consejo Universitario creando malestar en el profesorado, con las sanciones a quienes han cometidos faltas, pero sin decir quienes y por qué. Eso es manipulación y mala fé. Nos vemos en la bajadita . . .
ALEGRÍA, QUE ALEGRÍA,
SALIMOS DEL FARSANTE REYNA Y COMPAÑÍA
QUE FELICIDAD...
EN 44 SEMANAS REYNA SE VA
¡¡¡QUE FELICIDAD, REYNA y sus vicerrectores(a) YA SE VAN!!!
¡¡¡QUE SE VAYAN YÁ, QUE SE VAYAN YÁ
QUE SE VAYAN YÁ !!!
COMITÈ EJECUTIVO
Ciudad Universitaria,
17 de abril de 2007
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